不会办公软件被辞退的员工：没有人什么都会，老板：问题是你什么都不会

之前写过一篇文章，内容是，有一位员工被辞退，辞退的时候，老板指出了他的问题：

不会办公软件，word不懂，excel不会，PTT一窍不通。至于一些更加复杂的软件，Photoshop，CDR，AI，CCD等，就更不用说了。平时要一些资料，不知道主图，详情图，SKU图，模特图，场景图有什么区别，分别指什么。不知道JPG，JIF，PNG，PSD的图片有什么区别。

这篇文章引发了很多粉丝讨论，不过还是反驳的人比较多。其中，有一个人这样反驳的：

请老板告诉我，你会什么？你会CAD，PS，CDR，ID，SKETCHUP，你知道TIFF，PSD，JPG，PDF，他们之间的区别，你知道什么是矢量图和位图，你知道纸张A0纸张的大小？你知道KPI，IQC，IPQC，OQC，XGM，QS，SUS，他们之间的应用？

对于这种反驳，表面上显得自己很牛逼，知道这么多牛逼的软件及图片/文件类型。但是探究其实质，发现这人的思想很无知。

word，excel，PTT这叫基本办公软件，这些基本办公软件不会，就是连最基本的办公能力都没有，那么，要怎么工作呢？JPG，JIF，PNG，PSD的图片有什么区别，天天在跟客户沟通，每天都在用，每天都在用的东西，不知道去了解一下么。第一个客户问起的时候，不知道，到了第80个，第200个客户，依然不知道，那是想怎么去做自己的工作呢？

能力，分为必须能力，和不必须能力。做厨师的，不一定要会打针，但是一定要会烧菜；做裁缝的，不一定要会打铁，但是一定要会用缝纫机。

上面提到的员工，做销售的，一定要会用word写合同，一定要会用excel分析数据，一定要会用PPT做产品介绍。至于CAD，PS，CDR，ID，SKETCHUP可以不会，毕竟工作中不一定会用到，用到也很少。

现实工作就是如此，你自己工作需要的能力，你必须要会，根本用不到的，可以不会，可能会接触的，有所了解。

没有人，会所有的东西，了解所有的东西。

但是，正常人自己工作要用到的东西肯定是会的，甚至是专业，精通的。

有些东西可以不会，甚至可以不了解，但是有些东西，必须要会。

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