柳州工务段关工委、团委形式多样培养高技能青工队伍

中国铁路南宁局集团公司柳州工务段关工委、团委注重抓好对青年职工成长的教育、引导、关爱、保护工作，使青年职工在铁路的大熔炉里成长成为安全运输的骨干力量，践行社会主义核心价值观的引领者，遵章守纪的先行者，无私奉献的好青年。

图为柳州工务段“五老”技能传承工作室揭牌现场

图为“五老”人员韦少权在工作室指导青年职工业务学习

图为“五老”人员韦少权在工作室指导青年职工业务学习

近年来，柳州工务段关工委、团委针对部分从学校毕业分配来的青年职工思想不够稳定，工作积极性不高等实际，积极做好培养引导和跟踪教育工作，把关心关爱青年职工成长作为段关工委工作和做好全段青年工作的一项首要任务来抓，在青年职工中经常开展一些有利于青年职工成长的活动，组织“五老”队伍深入铁路一线班组向青年职工讲述铁路历史，促进青年职工成长成才。为了培养一支高技能青年职工队伍，段关工委和段团委联合成立成立了段“五老技能传承大师创新工作室”， 把一些身体健康、责任心强、业务技能好的退休老职工集中起来，不定期下到一线班组为青年职工传授业务技术。退休职工韦少权退休前是集团公司级首席技师、工匠，段关工委聘请他担任“五老技能传承大师创新工作室”的领头人，充分发挥他的技术特长，2021年退休至今，他共为青年职工传授技术11场次，为单位培养青年技术人才发挥余热。柳州工务段担负着铁路线路的养护工作，是铁路安全的基础工作，也是一项技术精确度要求很高的工作。段关工委、团委结合近年老职工退休多，一线高技能人员面临断层等实际，分别在铁路沿线职工相对集中的地区设立“五老技能传承培训站”，每年制定“青工育苗计划”，每周利用半天时间对青年职工进行集中强化培训，段关工委每季对培训效果进行考评，通过开展形式多样的技能传承培训，有效提升了青年职工的业务技能。2021年，有82名青年职工通过技术鉴定获高级工技术资格，3名青年职工通过技师资格评定，有3名青年职工参加全路青年技能竞赛获得名次，有1名评为集团公司级工匠，青年职工已逐步成为保障铁路运输安全的中坚力量。（文字：黄正谋；图片：覃文愿）

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