关于开水壶,还有多少功能是你不知道的?

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哈喽,大家好,我是小壶,今天带大家来走进开水壶的世界。

作为一个基于信用管理的大型互联网社交服务平台,「开水壶」以信用管理为核心,运用云计算、大数据等技术,利用用户在线下工作及日常生活场景中的行为,在线上生成信用记录信息,从而形成个人信用财富的积累。未来人类最大的财富是“信用”,信用资产将是未来企业及个人最珍贵的资产,未来将以诚信赢天下,无诚信、寸步难行。

今天给大家介绍的就是是开水壶的诚信系统和金融系统。

诚信系统

关于开水壶,还有多少功能是你不知道的? 第1张

在项目管理过程中,平台会对工人报到-施工-退场进行全流程记录。报道时会记录工人是否按时报到/逾期报到/未报到,施工过程会记录工人每天各个维度的考核情况,施工过程中的整改、奖罚等,从而形成工人的个人职业信用,这些职业信用会伴随工人的整个职业周期,有了这些情况约束,将会大大减少工人在施工过程中敷衍、偷懒、不按要求施工的情况,使工作越来越规范,工作效率越来越高。

金融系统

关于开水壶,还有多少功能是你不知道的? 第2张

开水壶平台和支付宝平台进行授权合作,每一家企业入驻平台后,都会获得企业相应的授信额度。如果说企业短时资金紧张、周转困难,可以通过支付宝进行1-3个月的信用贷款,暂时解决企业资金紧张的难题。

以上是小壶给大家介绍的开水壶其中的2个基础系统,下面小壶带大家深入了解开水壶的其他板块及功能介绍。

秉承“塑世界一流企业、筑百年丰功伟业”的企业愿景,担当“愿我们的创造,给世界带来更多的美好”的企业使命,信奉“回馈社会,服务他人,赢得尊重,收获快乐”的企业理念,本集团公司紧跟国家“十四五”发展规划以及2035年远景目标纲要,高端占位、行业领先,充分契合现代建筑企业对于数字化管理的要求,组建精英团队,在对建筑行业深入调研的基础上,投资研发了这款名为“开水壶APP”的数字化管理软件。目前,该款数字化管理软件包括“蓝领城邦”“白领总管”“金领荟萃”“大学校园”等业务板块。现将其中之一的“蓝领城邦”板块予以介绍如下:

“蓝领城邦”业务板块介绍

“开水壶APP”是一个基于建筑企业的人才管理以及职业全周期的大型互联网平台。“蓝领城邦”则是旨在解决建筑企业管理者在工程项目施工中的“怕出事、怕不挣钱、怕官司、怕农民工闹事”的“四怕”难题,通过数字化管理创新及赋能,为建筑企业决策者以及管理者的重要决策和管理提供重要的数据支撑。

该业务板块通过实施严格的人脸实名制度,对每个项目的在岗人数、考核情况、以及工人结算情况,做到施工数字化管理,信息透明化,可详细显示每一个工人的施工数据,清晰的资金报表,使项目进入良性循环,彻底解决劳资风险,助推中国建筑行业数字化转型,实现线上无纸化办公,线下优质高效助推管理的全方位现代管理模式的落地与提质升级。

使用“蓝领城邦”能够达到的功能

1、助推中国建筑行业数字化转型,促进项目管理的更加规范化,消除管理盲区;

2、促进企业管理者随时随地全面掌握施工现场的工作进度;

3、助力企业采取行之有效的办法提高劳务队的工作效率;

4、帮助企业切实掌握劳务工人的信息以及劳务工人的工资发放情况;

5、构建和谐高效用工环境,解决建筑企业劳资纠纷、农民工工资拖欠问题;

6、塑造并进一步提升建筑企业守信用、负责任的良好社会形象,提高建筑企业管理人员工作效能,交一份让政府更宽心、建设单位更放心、总包单位更省心、农民工兄弟更安心满意的答卷。

“蓝领城邦”的实施工具

1、智慧工地。对用工全过程进行智能化管理,通过企业数据大屏实时查看工资发放情况、在岗人数、考核等各项数据;

2、物联网智能安全帽,运用物联网技术,实时定位人员轨迹,人员工作数据实时传送;

3、人工智能。平台反映的数字精准可查,自上而下打通各层管理环节,通过数字管理,解决信息不透明问题。客观、公正反应农民工用工的各个环节。

“蓝领城邦”的数字化解决方案

为有效达到建筑企业风险的预控,施工管理的提质增效,劳资纠纷的处理,资金压力的缓解等目标,“蓝领城邦”通过如下系统予以执行:

1、实名认证系统。使用支付宝授权认证,安全快捷,保证信息的真实性;

2、招聘管理系统。灵活的在线招聘形式(劳务班组或工人可随意选择),招聘双向选择,信息透明有保障;

3、报到系统。劳务班组及劳务工人到项目地扫码报到,未报到或逾期报到将计入个人职业信用,高度的契约精神;

4、考勤系统。子围栏,移动终端人脸识别打卡,操作快捷方便,无需受限固定设备,管理高效灵活;

5、考核系统。每日考核,多维度指标考核,考核结果将会计入个人职业信用中,同时平台设置卓越奖,奖励给优秀的工人,系统区块链开发思维,确保数据安全可靠;

6、施工管理系统。完善的过程管理,施工要求单、整改单、奖罚单等均可通过平台在线开单,在线确认,管理方便,施工高效,增效降本;

7、薪资结算发放系统。工程结算、薪资审批、薪资发放科学严谨,薪资及劳务费均由总包发放,同时各层级都会收到相应的费用单,建设单位(甲方)也会收到资金明细,数据透明化;

8、诚信系统。在报到-施工-退场全流程记录,形成个人职业信用,将跟随个人整个工作周期,净化建筑行业用工环境,助力企业精准招聘,高效招聘;

9、金融系统。平台与支付宝强强合作,入驻的企业均有授信额度,有效解决企业资金紧张问题;

10、企业大屏项目监管系统。企业级项目管理数字化大屏,企业各岗位可查看下辖项目情况,足不出户查看项目动态,施工管理各项指标数字化;

11、异常项目预警系统。项目智能预警,数据可视化管理,问题项目追根溯源,责任到人,将问题项目扼杀在萌芽状态。

使用“蓝领城邦”业务板块的丰厚的福利回报

为达成5年内完成建筑业数字化改造,落实“让拖欠农民工工资现象成为历史”的使命,活动期间,凡通过支付宝认证注册成功的建筑总包企业,免除三年的运维费,并有1万消费大礼相赠,可用于平台消费。

未来已来,合作共赢,我们准备好了,真诚期待与各位建筑精英和建筑企业的深度合作,领跑并占领数字化转型升级的这片蓝海,展翅翱翔、共赢未来!

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